Если какие теги пропустил - подскажите, чтобы я проставил их.
Читая реактор не однократно натыкался на реплики типа "а что у вас с 2014-го улучшилось/изменилось?". Регулярность таких вопросов слишком высока, чтобы игнорировать и я его задал себе. Искать всякие достижения, например, что где-то что-то построили и т.д. можно, но на конкретного человека такие достижения оказывают слабое влияние. Поэтому я решил посмотреть, а что изменилось лично для меня и пошёл по следующему пути:
- взял свою заработную плату;
- перевёл в доллары по курсу на момент её получения (https://index.minfin.com.ua/exchange/archive/2020/);
- построил пару графиков.
Чтобы охват был по-более взял период с 2009 по 2019.
Для начала график зарплат по годам:
По нему в общем видно, что с 2013 по 2017 есть существенная просадка, а сравнительное улучшение наступает в 2018. Поэтому следующий график по месяцам:
И тут надо давать пояснения:
- просадка до нуля - это месяц, когда был в отпуске (нет работы - нет денег);
- существенные скачки - это премии, которые к концу года могут в несколько раз превышать оклад; иногда скачки это отпускные, которые бухгалтерия прописывала в расчётном листке.
Чтобы снять некоторые вопросы:
- я бюджетник, поэтому моя зарплата это: оклад + установленные сверху надбавки + надбавки от администрации + премии;
- в начале года бюджет организации пустой, поэтому первые три-четыре (иногда больше) месяцев года платят только защищённые статьи (оклад + установленные сверху надбавки);
- в течении этого периода был рост в должности, но разница между должностными окладами около 100-200 грн - я бы сказал на уровне погрешности;
- из-за того, что бухгалтера по разному учитывают отпускные в нескольких местах они пропущены, но в целом на картину не сильно влияют (по дефолту отпускные дают в размере оклада, а оклад большим назвать сложно).
Спасибо за внимание.
P.S. Желание говорить место работы не имею
Подробнее
10000 9000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015 12/2016 12/2017 12/2018 12/2019
Моя Україна,фэндомы,разная политота
2. Но зп одного человека это тоже показатель не особо для страны.
3. Но если бюджетник, это уже лучше, у вас зп стандартизирована.
4. Но у нас бюджетников не так уж и много в процентах от населения.
В общем, это всё равно пруф. По крайней мере для меня - да.
3. По большому счёту почти все ЗП привязаны к минималке. Просто у бюджетников эта привязка чётко выражена.
А потом власть решила понтануться перед народом и срезала выплату премий госслужащим. Казалось бы - хорошая вещь, наконец эти дармоеды перестанут жировать. И так думает каждый гражданин. А на деле все по другому. Госслужащих высшего ранга эта срезка не коснулась, так как у них и без премий дохуя разных выплат и надбавок. За интенсивность работы, за ранг, да чуть ли не за красивые глазки. А вот кто соснул - так это простые работники госаппарата, которые за счет этих премий и выживали. Зарплата упала, чтобы не спиздеть, почти в два раза. При этом у нас наполовину сократился штат, закрылись все районные отделы, экономили по-страшному, даже заставляли людей брать отпуск за свой счет, чтобы в конце года получить еще одну надбавку. Тоесть верхи как получали дохуя, так и получают. При этом еще и бонус среди избирателей заработали. А мы, обычные госслужащие - сосем лапу.
Гривневый график с 2009 по 2017 смотрится вообще почти как линейный